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Elite Member
  加入日期: Feb 2004 您的住址: 台北
文章: 4,273
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人仲就跟房仲一樣是暴利的事業啊 |
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2011-08-08, 10:38 PM
#21
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*停權中*
加入日期: Jan 2008
文章: 331
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10 的負六次方---達到 6 sigma水準!
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2011-08-08, 11:15 PM
#22
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Master Member
加入日期: Mar 2006
文章: 1,772
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政府為什麼要開放低技術外勞? 因為企業有需求，而且可減緩產業外移壓力
為什麼企業有需求? 因為低薪資可以提升公司競爭力or補足國人不願從事的工作缺額 自開放低技術外勞以來，政府政策越趨寬鬆，開放的類別也越來越多，這是無可改變的事實...  況且企業的本質就是獲利，如果低技術的人力可用更便宜的薪資取得，那雇用外勞就是必然趨勢 民眾會捨棄不長進的台灣品牌，同樣的雇主也會拋棄某些能力不足的員工 與其整天抱怨雇主不仁，還不如好好思考自己的未來，如果是可能被取代的對象，那還是早點轉往技術相對高階的工作... 否則現在是外勞跟你搶工作，10年後就是你要去搶外勞工作  日本連婦產科醫師這種高階人力都大量從中國"進口"，何況只是區區的鐵工人  此文章於 2011-08-08 11:55 PM 被 willism 編輯. |
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2011-08-08, 11:52 PM
#23
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Power Member
 
加入日期: Jan 2006
文章: 527
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引用:
引用:
請問你在裝什麼懂啊? 04梯的也早就出社會很多年了吧? 還是你還在讀啥勞子碩士、博士? 講得一嘴大道理。 還在以管窺天嗎? 換一管大一點口徑的好嗎? 這老闆礙於法規, 寧願花錢要趕快速戰速決是礙到你了喔? 你對於真正「老闆寧願一年好幾次花錢重新訓練新員工，也不肯提昇工作環境品質」 的金融業跟汽車銷售業是有它媽的多了解嗎? 新聞裡的工作是「台灣沒人要做」; 我提的例子卻是「前仆後繼」。 你要不要對蔡萬霖或是嚴凱泰也比個  呢?我猜你沒那個膽! 看你莫名其妙在那邊氣憤填膺真是莫名其妙  此文章於 2011-08-09 12:08 AM 被 Rebelheart 編輯. |
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2011-08-09, 12:03 AM
#24
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Advance Member
加入日期: Mar 2010
文章: 493
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2011-08-09, 12:07 AM
#25
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Elite Member
加入日期: Aug 2003
文章: 10,651
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引用:
六萬還沒人要做? 外勞會跑是有多操? 還是說不把對方當人看的使喚  此文章於 2011-08-09 12:10 AM 被 cys070 編輯. |
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2011-08-09, 12:09 AM
#26
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Major Member
加入日期: Oct 2001
文章: 261
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鑄造業很可怕的
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2011-08-09, 12:13 AM
#27
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Elite Member
加入日期: Aug 2003
文章: 10,651
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快點抓到才能在找新的外勞
都肯花那廣 告費∼ 訂單急 一天兩千找不到人不會提高點 就不信找不到臨時工幫忙 |
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2011-08-09, 12:18 AM
#28
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*停權中*
加入日期: Nov 2005 您的住址: Greed Island
文章: 402
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一天2000都沒問題是指
前幾天說 你才剛來要學 給半薪1000 學會上手了說 要領2000產能必須達到幾啪 所以只給1500 等訂單消化完 說現在沒什麼單 加減做共體時艱 所以ooxx] 以下循環 |
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2011-08-09, 12:30 AM
#29
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Power Member
加入日期: Feb 2004
文章: 617
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高風險而且環境差..
六萬其實還蠻少的.... 老闆直接叫子女下去做吧....
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食品研究室的功能【先研究不會立即致死，再講求口感】。 民主的好處，就是可以把責任過錯推給人民。 民主的好處2....看看昱伸和三鹿，就知道民主多好了!! 死人的好處，就是怎麼說他都不會抗議。 有些不在台灣的人都特別愛台灣，而且把在台灣的人講的好像都不愛台灣!!! 猜猜看..在哪一個國家，想殺人不用拿刀拿槍，只要開車撞人然後灌幾瓶酒就好了。 |
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2011-08-09, 12:31 AM
#30
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