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Power Member
 加入日期: Apr 2004 您的住址: 新竹/台北
文章: 652
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如果看本國勞基法裡面寫的，一個月加班時數不能超過46小時。
（當然這也是沒在認真執行的） |
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2011-03-01, 06:03 PM
#11
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*停權中*
加入日期: Mar 2002
文章: 733
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引用:
不曉得可不可以依據違反勞基法的事實，用民法進一步求償  |
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2011-03-01, 06:04 PM
#12
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Major Member
加入日期: Dec 2001
文章: 140
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引用:
開玩笑，三萬可是比22k多很多，罰得當然重啦！~~ 
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認真的男人最有吸引力… |
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2011-03-01, 06:13 PM
#13
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
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 最近看了好多過勞的新聞, 都覺得自己的工作可歸類為爽缺了... |
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2011-03-01, 06:18 PM
#14
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 89
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引用:
可以 但是大老闆拿了兩張股票出來(200萬以上)請律師不痛不癢 請問家屬打算花多少錢請律師？ |
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2011-03-01, 06:38 PM
#15
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Junior Member
  加入日期: Jul 2004
文章: 941
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台灣勞工好悲情 看看別人想想自已 今天又一個 29歲保全過勞死 老媽出來哭 責任制 我看這政府不是重度昏迷就是不管事為財團服務了吧 |
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2011-03-01, 06:43 PM
#16
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*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 322
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要嘛上街頭去反,在這裡打打屁酸酸政府救不了你們這些奴隸,你們敢嗎？不敢的話乖乖回去加班.
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2011-03-01, 06:51 PM
#17
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Junior Member
加入日期: Oct 2006
文章: 742
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引用:
誰說的 很多公司很認真執行"一個月加班時數不能超過46小時"  |
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2011-03-01, 07:23 PM
#19
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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引用:
都改為責任制了，所以根本就沒有加班...  |
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2011-03-01, 07:41 PM
#20
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