簡單講就是進去了一間根本沒有組織架構的公司
裡面的人就是有甚麼事都要下去弄
根本也沒辦法區別誰只負責啥
這就是幾十年前那種小家庭公司那樣
如果不是啥事都能見招拆招很靈活也很會社交的就別去了
這種工作多半錢也少
因為老闆顯然是那種不會規劃更不願花錢才會讓公司一直沒上過軌道過