哇! 才兩天沒上來,沒想到討論如此熱烈! 只是希望大家多交流,別動肝火,先說個笑話給大家消消火(這笑話是真的):

小弟的學弟任職於某2~30年製造業上市公司,以建築及電訊材料為主,某日有員工建議老闆公司應該要連上Internet,於是老闆便問 MIS主管 意見,該 MIS主管 的回答是: 『連上Internet是國際電話費,非常貴,不適宜』

看到這裡,我想大家的反應應該和小弟當時一樣, 哭笑不得 ,不知這位仁兄是為了不想讓員工上Internet,故意騙老闆(這風險也未免太大,萬一老闆知道就... ),還是他真不懂,不過得知他任職多年,位居 MIS主管 ,月薪30K,小弟也不好意思多加苛責(生產線工人薪水還比他多),只能說甚麼人玩甚麼鳥,甚麼老闆用甚麼員工!
對於niko.ou兄公司的MIS,我想應該沒那麼扯,姑且不論MIS對公司系統的規劃適當與否,但這位MIS仁兄是否該建議老闆用更寬更快的專線,確實有待商榷!! 小弟確信大家都希望有更大的頻寬(包括小弟在內 ),反正付錢的是老闆,只是如果MIS真這樣做,那我看捲舖蓋的會是MIS!

PPPP兄的算法沒錯,只不過這是數學公式的算法,不是老闆的算法

老闆的算法: 增加頻寬每月13700 - 原本每月 3500 = 每月多付 10200 元 夭壽喔!
若有人敢跟老闆拍胸埔保證:: 『老闆,每個月多付這一萬塊,可以讓公司多賺十萬塊利潤,一年多花個十二萬而已,卻可以多賺一百二十萬』(而且要可行喔!),那我想老闆可能想改牽 T3 或更快的了! (如果老闆知道有 T3 這種東西),因為這叫正確的投資!

台灣有不少中小企業的老闆是白手起家的,他們成功的因素眾多,但我想應該多多少少都有一項叫 『節約』,姑且不論他們成功後的行徑是否依舊,但就公司而言,若沒有必要的就不要浪費,若有一項決定不能幫公司賺錢,那就要多加考慮了,如果還要多花錢,那就要考慮更久了(最後可能就沒了)!連陳文茜都就叫員工隨手關燈啊!
數年前曾幫某藝人所開設的配音公司裝置PC,也曾與大當家的討論系統問題,因為檔案交換都用磁片很麻煩,又不好管理,當初亦想架LAN,也曾建議接ISDN(當時ADSL還不普及,也粉貴),最後全部作罷,因為成本太高無法向老闆交代,全公司7人只用一個Hinet撥接帳號與國內外客戶聯繫,且只開放給有必要之員工使用,也避免員工不做事只上網亂晃(我笑著跟他說:『妳的員工都快操翻了,又要打稿子,又要上字幕,還要過帶子,連假日都要加班,誰還有時間上網到處逛啊!』),最近去看,總算接了計時制ADSL加一台IP分享器,算是有進步了,不過我想這樣才是在賺錢吧!(看起來公司應該是有賺錢) 台灣的經濟奇蹟,有一部分是這樣堆砌出來的吧!只是這幾年來,已經有些變調了,一堆人開公司就想到上市上櫃(想太多了吧),募集資金燒光後就鳥獸散,應徵的就談要股票分紅,連我老弟作Finance的也說,股票要漲,不一定要本業好! 哇咧

以下是小弟先前任職公司MIS部門所發的公告信:
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Dear All：

鑒於近來有同仁反應頻寬吃緊，MIS提供一些看法與建議方案。

專線部份：
目前有兩條T1專線
1.　英XX：提供各Internet伺服器使用，包括XXX、XXX、XXX。(PS:營業用網站)
2.　網 X：提供公司員工上網使用。

發現的問題：
1. 上班時間不當的下載檔案(包含MP3、MOV、圖片檔，最嚴重)
參考資料如附件：(以上班時間9：00~18：00計算，日期90.XX.XX)
目前僅提供IP，前十名已經佔掉52%的頻寬，而集團內約有600人使用此頻寬。
2.　內部提供資料下載的FTP站。
3.　郵件受病毒感染，造成不正常的郵件傳送。

管理上的難處：
1. 私接HUB，網管系統無法掌握，管理出現漏洞。
2.　IP任意更動，稍有電腦知識者，形成管理漏洞。
3.　機器設備任意移動位置，造成管理上的困擾。

建議方案如下：
一、放任：
以現有頻寬為主，不做任何限制措施。
二、增加頻寬：
優點：頻寬增加，皆大歡喜。
缺點：費用增加，每加一條T1專線，每月需再增加12萬~17萬。
三、加強管理：
1、頻寬切割：利用頻寬切割器，對頻寬做彈性的控管。
2、禁止私自串接HUB：如有測試需求，應以測試教室為主。
3、HUB的用途加強管理。
4、公佈頻寬使用者前十名與連接的網址。
5、擴增Proxy Server性能與容量：可加快連線速度與降低流量。
6、搜集常用工具軟體，減少檔案下載：在Intranet上提供常用軟體下載，減少上網下載與降低流量。

建議同仁：
◎保留頻寬，給最需要的同仁使用。
◎下載大型檔案，請利用非尖峰時段。
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最後董事長還是決定撤掉一條T1專線(而且是營業用那一條),更糟糕的是撤線的決定及時間均未告知小弟,也沒有事先作規劃調整,結果當天正好有國內知名大企業借場地作經銷商訓練,並有記者採訪,課上到一半,中華電信來拆機器,客戶在教室內連不出去,急的直跳腳,找小弟理論,還揚言要寄存證信函、上法庭,最後拜託中華電信的人員先將線接回去,才免除一場風波(要不然直接上新聞,連廣告費也省了,全變成律師費了 ),真是捏了一把冷汗,不過最後還是併入另一條T1專線,MIS提供實體IP並切頻寬之後也是可以正常運作,所以增加頻寬不見得是最好的選擇(但肯定是最花錢,也是老闆最不想聽到的),有效的管理加上全體同仁的配合才是最好的辦法! (總公司營業加事務用Server、PC及NoteBook超過1300台,小弟先前負責看管的有300台Server及300台PC)

這算是小意思,先前的公司MIS要升級機房,外網斷了2天,後來升級Exchange Server後3天不能收發信件,原因是Exchange Server設定錯誤,更好笑的是MIS修改好設定後,以Mail 通知全公司員工,問題是大家的Mail都不通,因此沒有人收到通知信,也就沒有人知道要如何將設定改過,只能靠 『口耳相傳』(不知該讚他聰明還是罵他豬頭),之後仍持續不穩定近一個月,後來又一次RAID HOT SWAP HD Crash,且三小時內毀2顆,想救都救不了,總公司6、7百名員工只能靠電話加傳真與客戶聯繫,大家都瘋了

niko.ou兄也不要太沮喪,我想貴公司的MIS也不是存心要整你,只是不得不採取一些措施,一方面維護系統,一方面也是警告多於懲戒,希望niko.ou兄能與MIS握手言和,凡事"以和為貴"