引用:
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作者aniceperson
我去大陸深造幾年，撤退回來了
目前在一個不大不小的老廠
感覺業績是有再衝，股價漲很大
我在裡面混的也還可以，至少講話主管都會聽
我目前65K，預計今年會調薪，主管說會盡量幫忙
講的很煞有其事，猜的，應該是真的會調吧，多少不知
找我的朋友，是踏入科技業的第一間公司的同事
當時互動的還不錯，算是有點革命情感
之後各奔東西也持續有聯繫
日前朋友找我，問我有沒有興趣過去幫忙
說開90K給我，先給我75K
要我帶新人，先hold場面，之後team起來的話，要帶team
因為我算是這領域的佼佼者吧，所以薪水開得還算夠高
他找我算勤，態度也滿誠懇的，我是有點鬆動，有點想要過去
但年紀不小了，怕踩雷，目前猶豫的點：
1. 朋友變老闆下屬，日後感覺一定會生變，這必然的
雖然他人滿海派的，講話也都直來直往講重點
但久了感覺一定生變
2. 新創公司有風險，畢竟年紀大了，風險承擔的...
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我聽過的案例沒有一個有好下場，當然也可能是本人就是有問題，但我還真的沒有聽過有好結果的：
1. 經營理念差異過大，然後財務不清，互告敗訴現在還在跑法院
2. 專業知識榨乾，辛苦建立好的公司制度與人脈整個端走，把人逼走，再到處說他的操守問題，想繼續在相關產業還混不下去
3. 功高震主，做得太好反而在公司成為大家眼中釘，最後被逼走
...
當然，還是要去的話，我也只有建議：
所有的承諾都是要白紙黑字
這與是不是朋友無關，無論你是去當員工還是合資，都是交易，都應該是白紙黑字
如果拿各種理由搪塞，你自己就會知道有沒有問題？
以上