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Golden Member
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引用:
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作者Earstorm-5
對了, 我的重點不是表面茶水等禮儀.
是一個人都不來, 我做到一半要調資料, 使用紀錄, 結果找不到人.
(當時沒有人機介面或什麼電子輔助, 一切資料都是指張手寫紀錄)
如此不配合, 我是要怎麼把工作做好?
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我去AUDIT也遇到過這種問題，但不是歧視而是敵視，
當時我向我上司反映對方不配合，我當然被刮一頓，然後我恍然大悟：
沒錯，如果我的KPI不是他們的KPI，那他們當然不會理我，
那問題在於如何讓他們理解他們的目標跟我的目標暫時是一致的。
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感謝網友提供的篡改猴script, 可惜失效了  
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