這... 很難說什麼.

以前任職時期有一個腦中風走了(如果沒記錯原因的話), 公司健康檢查也都沒有問題過.
本人不說, 家族史不說, 外人不會知道; 不過公司內部倒是沒有亂, 畢竟大家都是明理人.

事隔多年, 坦白說他的職務也不算超級忙碌, 但廠區就是環境比較考驗體能.
要說是這個把人怎樣了... 也不是不行, 但全部要說是公司的問題, 也很爭議.

另一個慣性脫臼的, 公司發現後趕快遲退, 免得麻煩... 要說這是歧視, 也很冤枉.
就像當兵一樣, 有些職業的環境對於身體素質有一個基本的要求. (這是另一間公司)

當然, 可以攻擊我說歧視或什麼, 但說實話我也不太敢跟這類人工作, 也會怕.
我不怕有人出事情, 我需要協助對方什麼, 是怕被誣賴, 被抹黑, 被戴帽子.

後來倒數第二份工作有一個超級大胖子... 挖靠, 走路我都怕對方骨折, 心臟病.
無奈對方有背景, 只能廠區我跑, 他回去辦公室, 以及陪客戶吃飯(善用天生優勢).
... 能吃成那麼胖應該不介意我這樣說, 事實上他也很樂意這樣的分工.