疫情時期以及風氣時期, 想管也不好管.

現在是去辦公室的也都會對WFH卻沒有跟上效率的有意見.
所以慢慢都能夠叫回去辦公室了, 畢竟WFH害到了其他員工.


但北美這裡有另一個優點, 就是不會捨不得開除.
如果是比較嚴重的那個WFH, 直接開除的機率高.
而不是因為他/她一個人而縮減所有人WFH.