這種人無法成王成寇 . 他是王寇的依附者 . 自身沒本事管理權獨立 . 而需權力靠山
走的是獻媚取寵的裙帶關係 . 與其反向手法對下
標準捧高踏低 .....

懦弱無才所以攏權嗜權是其特徵 ......
可用性不高 . 用久必成組織管理隱患

權力這回事 . 不是誰擁有就可以用 ; 不是想用就用 ; 可以用就拿來用
更該瞭解權力的是 ~ 它該啥時用 . 又該怎麼用 . 能不用就不用
因為每一個權力的施展都附帶一個以上不可立即得見的傷害 . 啥時會爆又會不會爆 . 沒人知道
況且純粹權力是最笨的管理方法 ..... 它只有立即呈示性 . 其他貧乏
除非無計可施 . 我不會輕易施展我的管理權力
因我清楚 . 除了權力者 . 其他人皆厭惡權力 (同厭惡階級厭惡管理)

但逢迎拍馬者頂著聖旨搖搖擺擺 . 彷彿照上級指示師出有名 . 可沒想那麼多了
濫權與下層意見隔絕的後果 . 逢迎拍馬者的上級對象得一一收拾 <= 如果他睿智得能看見的話
此中最大的傷害者絕不是下級與獻媚者 . 就是那只笨上級管理員領導者
那麼他前頭被拍後門被賣 . 理所當然 . 活該

笨蛋的殺傷力遠比壞蛋為大 . 特別是管理員領導者 ....