沒質疑你。
因為也是遇到啥公司，就說啥。沒待過的公司，不清楚。
我待的時都只重底薪，因為都是有人介紹，跳槽的，底薪比較高。
比較不在意加班費。加班費都沒搞懂過。
大部分時間都是 Tech Leader，所以自主扛下責任。
直到確認這行業沒救，耐心用完就換。
（離開軟體專案業也近20年了）

後面勞工法規健全時。講白點，我目前待的有公股性質的都不太合規。
直到幾年前有人檢舉後。才合規一些。

PS:
另外我是先待
夏普SHARP,
HP(當時找我的還是還沒紅的104董事長）,
元大.....
這3家都還是在一個禮拜6個工作天的年代。