引用:
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作者skap0091
每個人一天就24小時
這種公司內部算法建議別拿出來
自己一天上班幾個小時會不清楚?
就算每天12小時，整個月都不放假
也就360小時
台灣好像是假日加班薪水x2之類
並不會變成時數x2這樣
另外工時最長的就是印尼看護那種
直接住在家裡，24小時照顧
一個月只放一天假，其餘雖不是時刻工作
但的確是整個人被包下，基本沒有自己生活  |
上班回的，沒想太多。（就算時數不準，但幾乎每天過9點後下班可是實實在在）
只是那年代（超過30年了），科技業就是很操。
換過的公司超過8家，連想用104紀錄那一年到那一年在那家都建不上去。
當時104只能建最多6家+1家現在的。
夏普薪水條就寫那樣，那時加班根本不會自己去記。
我也待過元大、HP，加班也沒在記。
（但在商辦大樓，超過9點大樓斷空調、冷氣、電梯。921 發生當下我在HP華視大樓）
只是覺得大陸所謂的 996，在台灣經濟起飛的那年代真的不算誇張。
當初因案子太累，轉到目前這家非科技業的公司也近20年了。
剛開始也是加班一堆（跟以前自己加不一樣），近10年正常了，也不想加了。
退休金夠了，也不管考績（IT怎麼跟業務拚），也不加班 4 年了。等退休。
PS:
現在公司有加班時數控管，反而還要記的時數有沒有超過。得先刷卡後，再回去加班。
我不加班，時數灌給別人。但現在一堆年輕人也不加班，上頭很苦惱。
因為預算只能增不能減。