勞保局很久以前有發現這個漏洞，但沒有去修補它，只是限制每年15%的調升限制

而這15%一來沒法源二來沒行政命令，就做為內控機制，實施了十幾年

印象中今年才有查，但一查就是引來既有利益者的反彈，想當然爾就又是...