嗯,就和我先前所說，勞保的問題主要就二個

只要是年金制，就是債留子孫的操作，要倒要減少都是早晚不可避免的問題

即便有其它補充來源或方式，也只是把問題丟給後手而已

愈往後面丟，既得利益者會愈多，就愈來處理

拖到最後的解法會只剩一個。。。。清算並解散年金制（打掉重來）