私人企業,若福利不好,一般新人會忍個1-2年學成跳巢..有相關經驗談薪資空間較大.
不然看有沒有機會往國外發展? 之後再等看有沒有缺再回台?
薪資福利一定是和同業相比的.

忘了在哪看到的
台灣企業要找的人材:
五十歲的經驗
四十歲的專業
三+歲的體力
二十歲的薪資
十歲的忠誠