引用:
作者abo5738
偏偏職場上 還有很多老闆會用這種手段
我是給你實習的機會 換到未來正職工作的機會 要你做白工等等
別人要 還要排隊勒
我工作上真的遇到過這碼事
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灌老闆很會算計,也很敢凹員工,還有的會凹到別的公司
隔壁單位有個美編同事
某個大客戶U自己不請美編設計,專門凹他,
每次客戶嘴裡說不缺錢,但是就是不請人
假設請一個美編要3萬,這樣每年那個客戶U就可以省約40萬(錢是省出來的!)
凹美編同事還會要求優先插隊辦理牠的事,樣品還會催進度
大客戶U:東西什麼時候會好?我要在某某時間看到樣品!
不優先辦理還會跟高級長官告狀:你的某某員工都不配合,害我們損失多少多少
同事有老婆和三個小孩,也是摸摸鼻子,一邊幹譙一邊做,
美編同事:我自己工作做不完,還要先趕牠要的東西
相較之下,另一個客戶H,美編設計就請了四,五個人,
又買試作樣品的機器又敢組美編團,格局差太大了
感覺大客戶U明明需要美編這個職位的人,
大客戶U不想出錢請這個職位,可能還會批評說美編都在偷懶,沒生產力
驚鸚哥:有工作給你做是給你歷練,你們應該要好好做,不要談報酬
有工作你們就要感恩,要跪下來對灌老闆謝恩
網路流傳兩句名言:
老闆不X薪是因為老闆賺不夠
不是不給X,是不給你X
