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goodpig
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加入日期: Sep 2001
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作者ideas
這可不一定,因為團購網靠的就是知名度,所以才會有一些特殊的福利,
就是最近新聞一直在報他們的員工歐洲旅遊,光是廣告效益就賺翻了
真正員工福利好的公司,如果不需要名氣的話,都是很低調的,
像是傳產的長春化工,老闆不會出來靠邀一例一休,或是台灣沒人才的幹話。

也不用這麼陰謀論,486只是個小公司,員工才十幾二十幾個人

拿長春出來比就太不對等了

何況486員工人數這麼少,卻能創造出一年十幾億的營業額

就算毛利率不高,只要老闆夠大方,這樣的福利完全合理

就算他圖的是廣告效果,那又如何?人家至少有做到了

比起其他的慣老闆已經是相對好,實在不需要這麼苛刻吧
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「原本我以為從三島由紀夫以後,日本再也沒有天才,但這個叫YOSHIKI的男人和他的音樂打破了我原本所抱持的觀念。」
By XJAPAN YOSHIKI 時代
舊 2017-07-04, 09:39 AM #19
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