這其實就凸顯了台灣勞工的問題, 明明是好的政策但卻因為其它因素而被分裂.

因為"同樣工作時間下"產生的薪資是比較高的, 但不一定能擁有同樣的工作時間.
意思是說以前可以靠加班衝月薪5萬但現在公司不讓你加班, 因為你每小時變貴了~
然後, 就有員工會自動降價.
加上見不得人好的普遍性格, 會再一次試著把全體都拉下來.
不然, 就是像最近翻車事件, 明知道不合理的待遇與排班, 還是去接.
出事情再來哭訴是被壓榨, 但實際上100%是早就知道.

說我這話講得太難聽, 要曉得老闆最後都會去找便宜的, 然後就劣幣驅逐良幣.
加拿大以前整頓過黑工, 主要對象就是華人.

因為這樣的行為, 以人性本惡為出發點, 競賽理論最後就是全部都降低.