用人唯親是華人通病吧, 我幾乎沒有看到例外的, 拿這個罵老闆/管理階層等於罵自己.
但, 可以罵進來的那些草包, 用人唯親不代表不用教育訓練; 但說真的想罵誰就罵吧~

我的感想, 幾年工作下來.
能發揮能力80%的地方, 薪水假設是100%.
後來能發揮能力10%的地方, 薪水是將近148%.
如果把加班/津貼等算進去, 170%以上.

能發揮 => 舞台大小.
那為什麼舞台大的反而給的少?
為什麼人才待不住還是能做大?
別跟我說台灣不是官員治國.

接著, 我們可以回到用人唯親這個話題~