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Senior Member
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引用:
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作者Dz6810
韓國危機處理能力不行,
根源應該是其尊卑階級觀念太重,
就像軍隊一樣, 上頭沒指示, 下級自行其是的動作, 即使結果是對的也會被懲處.
而這種階級觀念重的地方, 爬上去的蠻有可能大多是靠血統關係, 或會拍馬屁作秀, 或唯唯是諾的人.
這種文化容易形成官僚體制後, 很難期望有快速的危機處理能力.
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跟國家/文化/公司較無關,這在那裡都一樣
公司規模一大起來,中階/中高階主管一大群,這群人的年紀大概都是在35~50之間
這個年紀正是經濟壓力最大的的時候,各種開銷都少不了
房貸車貸還沒繳清,子女教育費,長輩醫療費.....etc
這時最不能發生的事就是中年失業,一旦失業連去打工人家都不要
因此有事發生時的直覺反應:
1.想辦法掩蓋住
2.掩蓋不了時就大家互相踢皮球/互相挖洞跳,看誰最後被x掉 |