輔大學生會：


前社科院院長夏林清處理輔心性侵事件的諸多行為已構成教師法第14條第12款、第14款的解聘事由、同時違反輔大教師聘約上的《天主教大學憲章》以及學術研究倫理，顯見其不再適任教職，輔大學生會要求輔大校方應依法將其解聘。
但解聘程序的發動依據「心理系教師評審委員會設置辦法」第1、4、7條，是心理系的權責，並再經院、校的教評會三級三審，不只學生會無法介入，教評會中也沒有任何學生代表。
雖然學生會無權參與各級教評會之程序，但我們將持續追蹤這些程序是否如期啟動，並同時在臉書上發起「一人一連署，驅除夏林清」的連署活動。
本學期校教評會表定開會時程為12月15，因此我們要求輔大心理系最遲應於10月15日前召開系教評會，開始進行相關解聘程序，也請各位關心的朋友持續關注，究責到底。
備註：
教師法第十四條第12款：「體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害。」
14款：「教學不力或不能勝任工作有具體事實；或違反聘約情節重大。」
《天主教大學憲章》：
「知識要為人服務，因此天主教大學研究工作，總對所牽涉到的倫理問題投入關注； 吾人要確信『倫理先於技術，人重於事物，精神高於物質』 ，否則不能真正對人類有所貢獻。」
「天主教大學的獨有特徵，導源於基督本身和祂的福音；其特徵是：彼此尊重、坦承交談及維護個人的權利。」