作者Abcb

如果是罰款(多扣工資)就是絕對違法... 去問勞工局就會得到詳盡的解釋.

如果是不發獎金(全勤)就是合法的, 要是我是老闆也會搞這招^_^

如果看得到檢舉的話, 那表示一切都是假的ccc...