好像不是這樣算　外商大公司　到一定的階級　　你也是領薪水

但是　有些選擇權的部分後　

你已經不是勞方身分

就是說　要你滾就滾　沒有什麼　資遣費的問題

只看績效　

比較像是專業管理人　而不是單純的勞動方


這是我知道的