引用:
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作者麵疙瘩
你太狠了
40-50 ?
以現在來說隨便都2x歲才開始工作
中間會經過幾個重要的階段 菜鳥 老鳥 小主管 中高階主管 老頭
這幾個階段 很容易工作轉換 或是進修
特別是越到後面
很容易一失業就 撒優娜拉
當然還有些 轉職當老闆的
所以要持續 40年 真的不容易 超不容易
這表示你的技術與產業都能有一個超穩定的發展
才能源源不絕讓你 持續工作或是不中斷的轉換工作
我相信這裡有很多老頭
等到老頭的年紀你就知道 要持續到65平安下庄 有多困難
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勞保的年資是用月在計算的
就算換工作只要再加保就可以合併計算
另外就算是當老闆也是要保勞保的
所以工作轉換並沒差
而如果沒有工作或待業期間就是保國民年金來補這中間的斷層
也就是說失業並不會撒優娜拉
另外就我所知現在還是有很多人國中畢業就開始半工半讀或利用寒暑假打工
這些也都是要保勞保算年資的
所以勞保年資40年-50年真的有機會
算一算我如果做到65歲也43年了