引用:
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作者Fabio
所以這個資料說的是現在已經這樣施行還是規劃中? 
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公保保障會不如勞保?
好像很少聽到這種說法，不知其他大大的看法是?
至於繳的多這點...如果可以本俸X2，財務缺口還可以用國家預算補，那我也要繳一樣多!
至於保額，真的可以這樣?
那些名目有算喔?
這點就不曉得了
只知道很多公司本薪都很低，福利照最低標準：勞基法，這樣 |
公保給付確實低於勞保(而且公保給付會受到退撫金的高低影響<--因為現在兩者合併有給付上限),但是在退撫金這一塊就徹底補回來了
而勞保雖然優於公保,但是在年資上因為工作的不穩定,還有天花板的限制,所以要能拿到很高,其實是鳳毛麟角,就拿前面新聞講的光勞保年近就高達4萬多的總共也才"十幾個人",但是那分母卻是"幾百萬上至上千萬"的勞保投保者