引用:
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作者91091
45800應該還沒有人可以用這個級距領年金
年金適用60個月平均月薪來算
這個是105/5月才開始
聽說勞保年金要從60個月改成120個月甚至於144個月平均所得
很好...
那應該也要同時取消勞保投保上限....
對很多高薪勞工才公平....
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說真的
問題在於投保薪資的上限
另一個就是每月提撥
因為軍保退撫每月提撥是比較高的
故現行提撥費率為12％。每月應繳退撫基金費用總額中，政府撥繳65％，個人自繳35％。
現在等於政府每月提撥7.8%
被保險人在自提4.2%
理論上依據勞退新制與勞保老年給付
在薪資封頂之下如果願意提撥這麼高
所得替代率應該也可以到那麼高
以我18歲開始有勞健保與勞退新制 加入保險也20個年頭了
可惜投保年資才14年而已XD
如果都算上 雖然沒額外提撥
但理論上退休時可以達到8成左右
不過我每個月還有幾百的國民年金啦