以前待過某個賣保健食品的公司,
業務專找藥局販售,
這些業務為了獎金會把產品推銷給不懂或不會賣的藥局,
而業務也不在乎這些藥局能賣多少,
因為只要業務能把貨拉到藥局就有獎金可以拿!

可是畢竟最後多數賣不出去(6成以上都賣不出去),
然後這些業務就會跟一堆藥局談好,
要退貨的話就集中在某個月退,
這樣一來該業務最多就在那個月沒獎金可領而已,
(所以該業務也不會在那個月出貨給其他藥局,避免出一堆貨卻被扣獎金)
也不會因此影響之後的獎金

乍看一下這業務很好做吧,
幾乎是穩賺不賠!
可是你不要妄想問我有沒有缺,
因為.....該業務(約5.6人)沒人離職過! (廢話! 這種肥缺誰要走!)

實際上很多案子一開始就能知道問題一堆,
但為什麼還是會投入?
因為是老闆說的! 所以當然要照老闆意思說意見太好了! 萬歲!
因為自我利益! 過去的話可以當個分行經理什麼的!
簡單說就是老闆和高層在惡搞,
反正最後會找其他人買單!