PCDVD數位科技討論區 - 瀏覽單個文章 - 工作上無故被罵,如何整理情緒??

引用:

作者傳說

黑鍋越背只會越黑
背多了不是被火就是自行走人
還會留個能力不足的評價....
直接反應上去會比這個結果差嗎???

引用:

作者qwer456

在長官眼中....
一個團隊只有要一顆老鼠屎犯錯,等於大家都錯

例如該團隊有ABCDE~ 5個人
C出包了,長官剛好遇到你,當然就挑你罵

但我又不能推說是C出包的,因為在長官眼中,一個人犯錯就等於整個團隊犯錯
就算你說是C的錯,長官也會認為是藉口,甚至對你印像更差
(就跟當兵的連坐罰一樣)

假設長官開始飆我
我回說:這件事是C的作法有點瑕疵,你罵我做啥~ 又不是我出包的!!
長官有可能聽進去嗎??? (可能只會被飆的更慘吧@@")

很多時後跟長官講理,長官只會認為推委
只能說人在江湖真的身不由己呀...

1. 首先
在長官眼中....
一個團隊只有要一顆老鼠屎犯錯,等於大家都錯

是長官真的這樣想，公告給大家，還是您自己揣摩上意呢?

1.1 或許長官得到了錯誤的情報，您反應了事實給他，是功還是過?
1.2 長官有罵他自己嗎?他有自己反省嗎?他有避免團隊下一次再犯錯嗎?還是只會隨便找人罵?還是他認為他不是團隊中的一員

2. 有時候，不是跟
長官講理
是教長官
(某幾年華人圈愛玩的向上管理)

否則他真的懂，幹麻還要罵不相干的人，
又不是當事人在旁邊，玩指桑罵槐的遊戲

3. 有時一皮天下無難事，要開始亂罵人的時候，就說：
等一下，我去找當事人來給你罵

4. 如果是為了五斗米折腰，相信對工作上的任何建議您都是聽不進去的，
建議您多花時間想想工作外的事情，轉移注意力可能會好一點