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作者gcar2000
不只是業務吧，全職位都一樣啊，反正公司營利不佳，就是員工的錯、下屬的錯、年輕人的錯、魯蛇的錯、路邊阿貓阿狗的錯，什麼都好，絕對不是帶頭那人的不對
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有這樣的想法, 或許也可以考慮自己出來當帶頭的, 然後犯一下自己心中那個帶頭的錯啊
各個職位都有好處和難處, 公司業績不佳員工下屬大可拍拍屁股走人不幹了, 債務誰來背?
屬下們總認為表現好要求加薪天經地義, 但是自己連續幾年績效不好會主動要求減薪減紅利嗎?
不要總是在抱怨或者對立的邊緣打轉然後陷在哪裡, 與其抱怨老闆無良吝嗇包小三, 還不如努力找其他出路去另謀高就吧.