終於到了這地步了~
鄰廠被檢舉超時加班~
我老闆警覺了!開會後決定......
(其實是老闆自己一人開會..)
為必免同仁檢舉公司

日後出勤記錄統一會計五點下班打卡

加班時間由幹部手寫記錄

加班薪資發放現金

薪資轉帳部份發放底薪

薪資單也只留底薪

不留證據.....

唉...看不到的影響很大~
我該怎麼辦呢?