台灣勞基法規定很好很嚴啊,問題在於慣老板根本不願遵守勞基法
而違反勞基法的罰則又不痛不癢,更不用說告密人還怕被秋後算帳
所以根本形同虛設,台灣超過80%的中小企業不遵守勞基法(我還是客氣了)
真正遵守勞基法的,只有公務機關和公營事業,
連股票上市公司都會利用派遣的漏洞來規避勞基法的規定