唉~~~該升級的除了老闆的腦袋，還有就是勞工的技能

舉例子 勞力士、賓利、蔡斯......等等強調手工製造的公司，這些都是需要極高工藝技能的老師傅

這些勞工被視為公司的核心資產，因為很難用自動化取代他們所能產生的"質感"

雖然都是進口原料，再深層加工，製造出口

但是我們的產品附加價值就是沒那麼高.......

想辦法提高產品附加價值，或是轉往高附加價值產品的路線 提高利潤

這是老闆的事情，但是我們勞工階級，在這個轉型的過程也不能原地不動!

否則一但產業轉型，沒有學習新技能的勞工將成為另一群結構性失業的人

這就是將來必然會發生的現實生活.........