老闆真要重視, 就指定一個閒差, 高升這個新人,
而不是開除一堆有生產力的人來跟自己公司過不去.
骨子裡只是認為這一堆人沒甚CP值, 藉機換一批新鮮的便宜肝臟, 如此而已.