作者mousearcher

國內有關募兵制的成效各界討論甚久，
然發現迄今唯一的共識便是國內尚未具備實施募兵制的成熟環境，
加上近年來經濟嚴重衰退，國庫日漸吃緊，對募兵制的推動 更是雪上加霜；
此外國人傳統「好男不當兵，好鐵不打釘」觀念使然，
社會對軍人執業的期待與社會地位及尊重向來偏低；再者，現今大學錄取率很高，
在學歷沒有 懸殊差距下，進入社會的競爭力概同，且新世代年輕人自主意識甚高，
既然如此，又何必加入軍中受到如此多的約束，
且待遇與福利並未與社會新鮮人有明顯不同， 吸引力當然薄弱。