先不管這新聞是不是真的

台灣企業普遍喜歡cost down跟不重視員工是真的

一個產品好不好，首先成本大概就佔了六、七成

但台灣老闆愛cost down，所以成本是不會砸的

拿iphone來說，不管你喜不喜歡這設計，至少工藝水平上，是頂尖水準的

而工藝水平跟設計關係不大，是看你願意砸多少代工成本而已


不重視員工這點

領導要知道，你組織團隊的戰力，真的是直接影公司的競爭力

大人才中人才小人才，各自會有各自的需求，每個人的想法也都不一樣

但員工若對公司根本沒有認同感的話，一些有意思的想法就不會在這家公司出現，這不是錢的問題而已

看看acer那個施崇棠，acer都快掛了，還在靠北工程師

一個公司領導有這樣的思維，真的很夭壽

這公司底下的工程師會以什麼樣的心情在做事情，也可以想象了