不用想
http://news.sina.com.tw/article/20130902/10561171.html
遠通目前只協助投遞履歷，而非確保工作錄用，如果最後皆未獲得任何工作，遠通將會支付五個月的薪資18萬。他指出，這樣根本是用18萬買斷五年工作權，是政府帶頭壓榨。
但是
遠通電收在與政府的合約中有提到，將全數吸收有轉職需求的收費員，並提出五大保障包含工作權保障、薪資保障、福利保障、工作地點保障及轉職補償。
除非合約是立好玩的 ...
引用:
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作者imggy
我在想啦...實際狀況會不會是這樣
遠通轉介工作給收費員...但是價碼談不攏
你們知道收費員的薪水有多少嗎???
我如果沒記錯...含加班大概37000~41000
什麼樣的公司會給收費員這麼高的薪水呢???
就算給底薪28000~31000好了
我相信應該沒幾間公司會給吧...
請問遠通要如何轉介這麼高難度的工作
收費員平均年齡大概40~42吧
我看事情的角度比較簡單...
社會很現實...事實又很殘酷...你說該怎麼辦呢???
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