我最近在面試人...面試1-2個月了，也收了至少60-70個履歷..都是碩博士

基本上，先從學歷開始刪除...因為光國立就很多，私校(尤其不知名的)幾乎直接砍掉...傳統私校可能還會看一下他做的東西，若有很吸引人的就可能會排入考慮面談名單.

刪完第一輪，國立的再看學校、科系跟做過的東西....再砍一次...

最後這樣面試起來都還有不少可以挑...

老實說這樣砍完且國立(而且是前四大的)來面談的都未必覺得可用了，真的，我相信主管面試人實在也沒有太多時間，除非公司真的都招不到人...
不然若是可以挑人，應該大部分都類似這樣吧!