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放屁不留手
*停權中*
 

加入日期: Jan 2013
文章: 3
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作者James0146
當然我也不否認在台灣這種產生模式底下,去精算每一段的成本,從而降低這也是目前最適合

台灣的代工產業,畢竟大部分的利潤都被品牌賺走了,我們所賺的利潤本來就很低

但是如果這種模式套用在其他創意或不是代工的產業這種模式根本就不可行,


我的意思是

在台灣,經營者不需要太去苛求所謂的永續經營
或是以企業為主角的利潤出發點

相反的,如果企業本身要走上市櫃

追逐短期利潤最大化,甚至單純站在經營者自己利益為著眼點的經營策略才是最佳的方案

這在管理學上當然很難說正確,但是透過短期追逐利潤

可以在股價上抓到最大的獲利,然後透過員工分紅,思慕基金,未分配盈餘,轉投資等手段

一個經營者可以賺取最大的利益

講白點,掏乾公司每分血肉,榨乾公司股東權益,這才是我推薦給台灣的上市櫃公司經營者的經營策略,而我很確信,有相當數量的經營者也這樣做

一個經營者,可能一年就可以申報個人公關或是行銷費用,加上公司給予的住房補貼,安全人員,.達數千萬以上的費用甚至更高

加上 董監事酬勞,員工分紅,個人薪資

這些檯面上的 一年撈幾億

檯面下的,透過私人企業與公司的共同投資,或是轉售給公司資產,甚至私人公司當起公司的銷售仲介撈取價差...

公司可能虧數十億,但是經營者賺十幾億,也時有所聞


這有道德風險 但絕對是最佳方案
舊 2013-07-19, 11:32 PM #15
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