引用:
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作者d61s
該不會是掛名總經理的工讀生...的那種戲碼吧?
正經的建議:
如果評估過要接手那就千萬不能仁慈，白紙黑字條件要清清楚楚，
尤其是老闆有搞不清狀況的慣例，你絕對不能也這樣迷迷糊糊想說反正大家那麼熟好說話，
絕不要留一堆人情、後路，以後會翻船就是在這些小事情上面。
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不會拉 我在這公司也三四年了 一直都是我們三個人在經營
老闆只是真的無心做下去 又不想放棄這公司 所以才問我要不要接手
所以我現在才在想要怎麼做會比較好 是找會計師把公司帳整個"整理"一遍 還是有其他的方法呢？
白紙黑字是一定要的 我們老闆也說 我確定要接 該簽什麼約就簽 帳也要搞清楚 不管是他個人的或是公司的.