待過的某間專出大專用書的出版社
工作了快二十年的經理
被調到倉管部門當小弟
幾十歲的人了,搬了幾天書受不了離職
另外幾個屆退休年齡老員工也是被藉故開除
後來才協調到按年資發資遣(1年發1個月)
總結...老闆省了數百萬的退休金

會因為休那麼幾小時的假就開除
肯定是藉題發揮
老闆只被判賠七十幾萬
大概做夢還會笑勒...

至於錄音
我待半年都知道老闆的手段如何了
做十幾年的資深員工會不清楚嗎...