這問題的本質.
是工廠惡性關廠的勞資糾紛.

現行的制度.
薪資是可以拿回來的.
有個什麼保障基金的. (民國某年開始的.)
不過 有一段程序要走. (並不是很好走的程序).

退休金.
新制沒有這個問題......如果公司有依規定提撥的話.
舊制. 那就沒啦.
台灣還有160多萬的勞工在用舊制.

資遣費
是一定沒有的.

台灣目前的法律.
應該就是這樣了.

剩下的.
要靠勞工自己去打官司 去向老闆討了.