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Blurry
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加入日期: Oct 2000
您的住址: 新竹 台灣
文章: 291
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作者放屁不留手
目前各家人力仲介與媒體都有在鼓吹去中國工作,或是去外國闖闖

小弟提供幾點看法

1.如新加坡為例,小弟有幾各朋友具備一定的專業性在新加坡工作,或是收到新加坡公司提供的interview package(免費機票+住宿+交通),

去新加坡工作的朋友在國際大廠工作,薪資大概比台灣多,大約在2M+,他去的目的是為了居留權,實際上他工作五年後回國聊天時有提到,他的薪資以新加坡的標準來說還是偏低,買公屋(我不知道這怎樣說,應該是類似國民住宅之類的)還是有點辛苦

另外一各朋友,則是接到新加坡的金融機構提供的Interview ,兩年多前,他的說法是他被污辱,實際面談時對方提供的薪資似乎以為台灣的薪資非常低,一付給你這些就很多的態度,而且是包山包海,就是打死就是這些薪水,其他的加班加給加薪休假..全都是0! 對方給的薪水大概是他6年前在台灣拿的薪水的七成!

他們倆各的說法是,如果去新加坡,最好要有打算長期呆下去...


小弟猜測前輩應該40以上 其實這篇文章應做為中年轉職 中高階職位 
或是該產業在台灣 有獨特競爭力的特殊專才 參考
對於年輕人 年資不高 或一般產業 不太適用 因為競爭的環境對手不太相同
小弟從事製造業 28歲才九流研究所畢業入社會 目前工作滿四年 第一次去大陸是八年前 由於是隻身去玩在大陸的朋友都是大陸人 對大陸的了解相信比工作十多年所謂的台幹深 在台灣工作快四年後離職 在台工作期間每年去一次大陸或國外出差兩三個月 目前在台灣國際大廠的南美洲工作 由於轉換工作到國外上班 對這個議題也是深有感觸

不管是新加坡公司 台灣公司 所以的國際公司(台灣也很多國際大廠,也不需要妄自菲薄,很多領域台廠比虧錢的國外公司屌) 對於人才也是多元的來源 特別是來自中國大陸的人才競爭 但以40以上的年齡來說 大陸人才做到中高階 灰色收入多到爆炸 絕對比去國外爽 所以國外公司對他們來說應是不具吸引力 只有台灣人才因為經濟停滯 才不得不出走

以20~35歲來說 薪水真的不是最重要的考量 提供自己合理的收入與歷練才是未來的基石
舊 2013-02-06, 01:32 AM #43
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