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加入日期: Dec 2010
文章: 341
引用:
作者Raziel
我覺得你沒有通盤看過程與結果. 努力沒有成果 所以 說是 命定. 這樣的結論太草率.

我部門有過兩個工程師, 背景差不多, 天賦很接近, 也都很努力. 只可惜, 暫時沒有空出的

舞台給他們發展, 就這樣做基層的工程師三年過去了. 其中一個覺得 努力沒有成果,

另一個覺得努力的成果還沒出現, 一個放棄, 進步變得遲緩, 另一個的領先就慢慢拉出來.

以前三年來看, 要說 人為努力無用, 命定無發展機會, 我也不能反駁甚麼, 但是到第四年

有資深的離職, 位置空出來, 機會給了還在拼的人, 以四年做review, 卻能出現以三年

review不同的結果與結論. 所以你要怎麼去review是否被命定而努力無用? 以我自己

的認知, 點滴的改變都會慢慢累積, 短時間看起來似乎無用, 但這可能只是一時, 累積

到足夠的能量, 就可能在適當時機出現轉機, 過早論斷也無異妄言.

有很多人口口聲聲說 他想改變, 但是如此如此這般這般的理由藉口非常多, 而基於結果

還是在原本的軌道上, 重複不變的生活,那些空口白話是沒有作用的, 只是安慰自己而已.

這樣講可能很嚴苛, 不過生活本來就不是容易的事情, 去找到貴人, 去找到工具或方法,

都是比 努力 還要重要的事情, 不是瞎認真就能把事情搞好, 若因此又回來認為已是命定

而不思突破, 只是走進 自我驗證 真的是命定 的迴圈而不自知.


Raziel兄

每次舉的例子與說法確實都是精闢且鼓舞人心

只是我個性悲觀愛挑骨頭吧?!多看幾次例子後.總覺得例子好像都是特例?!

將這個例子拉到台灣勞工身上.時間也拉長到10-20年.

台灣勞工的耐勞與努力.我想大家是都知道的.尤其結婚有小孩的更是耐勞.

其中很多也是年輕時很有拼勁肯努力充實自己的.

但是沒遇到那個'位置'或是'老闆' (就是有努力但沒那個"改變的機緣")

時間久了

可能不是怠惰.而是因為生活的時間規劃(陪家庭&自己健康)

或是

另外有其他的專長與外業(想多賺點.其他份工作或轉換跑道)

這也都會讓上層覺得此人怠惰了(努力沒成果).

也因此更被定型了.

而要說這樣的勞工只是瞎認真的把事情搞好.沒去多去找到貴人&工具&方法等

又好像說不過去?!但要說機運還沒到?!也整個太長了?!

但也幸虧這些人自己也認份的自我滿足(騙過自己?!).

例如

'陳樹菊'來說好了.過去家窮.所以三餐稀飯配醬菜.

但是時間久了.知足認份.還是每天白飯配醬菜.

其實以她的生意信用&手法&頭腦.就算不用得獎.她其實可以更享福.

但她沒有這樣去亂搞成立一些怪的單位.

所以她是命運改變了嗎?還是說自己的執著(堅持?!).所以命運不變?

謝謝
舊 2013-02-01, 08:45 AM #24
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