作者無情公主

話說回來，任何一個人事單位，只要是人事惡鬥的，建議能換單位就換單位，或是避免就入那個單位。一般我帶領，只要是惡鬥單位的，第一要幫助的還不是開發出成果，而是先作人事整合，直到人事整合完成，才開始架架構、研發、生產。