作者GOLDHAN

你的所有回答都已經預設好立場......

好像工人就一定要欠債 只能領現金，會無故不上班 等等之類的

其實這種狀況包商或公司請先自我檢討

其實只要工作待遇合理，工作上能得到專業尊重

大家都是很尊重自己工作態度的。

我看到的例子都是

上面的人怎樣看待下面的工人或員工的工作，他們就會怎樣看待自己的工作

自然也會產生怎樣的工作態度。

給阿沙布魯的待遇，就別怪只請到阿沙布魯的人，或是阿沙布魯的工作態度。

作者阿魯米

這三種理由可以都不成立
1.月薪可以給現金
2.誰規定領月薪,就一定要包山包海(都什麼時候了),要吃自己買
3.這種景氣如果有這種工人,叫他回去吃自己,管他領幾k

這種外包性質跟工地很接近
老闆請人,有誰還考慮這麼多,要幹就幹,不要就滾
都請一些問題勞工,不煩死才怪
價錢開漂亮一點,不怕選不到好勞工
日薪開那種價錢,一個月做26天才多少錢,
如果公司因素,做不到26天,真的連22k都不如

作者poiu

可以引進外籍老闆嗎？