沒辦法一些公司老闆不照勞基法走習慣了!
一個需要35K才能請到堪用的職位!面試的時候跟你說起薪22K~
然後跟你說試用三個月,看你表現調整薪水!!
三個月到如果"好用"意思意思調你三千塊,馬上每個月現省一萬!

老闆是這種態度,22K徵不到人,怪年輕人不肯吃苦???
我聽到那種要年輕人做牛做馬實習低薪或不拿薪水的老闆我就火大!!
到底想不勞而獲的人是誰???

年輕能不是不能吃苦,是不能不吃飯!!!