一開始沒有建立勞資對等關係，可能為了要有個工作就簽下或默許或被迫同意不平等勞動環境，等做一陣子平衡破壞掉了之後，你再做任何抵抗的舉動都是傷到自己而已，最後只能帶著滿身傷含淚遞辭呈...

我講的是私人企業啦，公家機關裡就算會發生甚麼不公平的事，跟外面比起來都小巫見大巫吧。