或許我們看到的重點不一樣吧，我只在乎改革退休公務人員的待遇，一般現職的公務人員表現其實不在我的討論範圍之內，所以我也不會關注別人如何評論。

不過我想一般人不是顏回，其實都還蠻容易遷怒的，有些人可能看著退休軍公教的待遇如此優厚，就覺得看現職的軍公教這樣爽爽得過不太順眼吧，也可能有些人還搞不清楚18%只是用民國84年以前的年資。

不過退休者可以領年終獎金這回事看來除了受益者之外大家都是頭一回聽到，這就不能怪一般老百姓為什麼會對公務人員怒火中燒──明明你們是僕我們是主，可是你們卻老是偷偷摸摸的加薪加福利加到我們這些當股東的沒一個知道，甚且管理階層就是幕後那隻大黑手，和你們這群公務人員同流合汙(其實我好像講反了，那些管理者才是始作俑者，為了自肥兼買票綁樁)

所以在沒有實施通盤的改革之前要讓大家同情公務人員是一件困難的事情吧。我之所以從不討厭公務人員，除了想法比較不那麼偏激，也有朋友在當，另外也是因為個性裡有些因子和考公務人員的人蠻相近的，所以相當能感同身受，因此也常覺得公務員被錯怪。很多原本是制度和中上層管理階層的問題，因為那些問題無人能解決，所以責任都被推到他們身上，公務員其實也是有那麼些無辜的地方。

但是我又要說回來，某些時候公務員也算是自作自受。阿扁當台北市長時代對市府的公務系統施加了很大的壓力，做了很大的變革，這種影響有些部分是永久性的，有些則可能人去政息，但那些市府員工會歡迎這樣上緊發條的領導者來盯著他們做事情嗎？我想大部分只具備輕輕鬆鬆領薪水公務員心態的人應該會很討厭吧。後來阿扁的落選那些底下的公務員說不定也助了很大的一臂之力。如果是這樣的狀況，那又該怪誰？