引用:
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作者henryyeh0731
我很好奇為什麼要拿公務員開刀?
整體薪資環境低落要怪的是企業主吧? 怎麼反過來要求待遇相對健全的公務員要一起陪葬?
這一定很奇怪的啊
完全就是被當成無良資方的打手吧，讓大家待遇都一樣差，你們就沒有怨言了吧?
我跑車照開，女星照吃，豪宅一棟棟的買
那些立委或是政務官是否自肥是一回事，但是拿著大家都過苦日子這種說法來要求他人也要跟自己一樣苦，這算是什麼?
感覺這年頭台灣越來越被導向見不得別人好的環境了
難道我們漸漸的往共產主義靠攏了嗎?
更別提有一個問題是...勞工一般來講服務的對象是誰? 企業主
但是公務員服務的對象是納稅人跟政府，怎麼可以簡單的就把公務員跟私人企業勞工來做類比?
就如同公保問題要拿政府財政來填補，勞工朋友的勞保問題是不是應該也要同等的要求台灣的吸血鬼企業去解決?
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國家的經濟環境直接影響到整個國家的財政收入
涉及改革，除了創造收入就是減少支出
減少支出這點世界各國都一樣，
人事支出是其中一大支出，從最大的人事支出下手並無不妥
更何況台灣公務體系真是爛到根了，在繁榮綠葉經濟掩蓋下爛根不明顯
但在上面綠葉漸漸枯萎下，爛根自然顯得突出
退場機制，退休制度，任用制度，考核制度，優惠利率等等都無法跟著時代改進？
假若台灣經濟不能起色，創造肥料不夠之下，你認為這底下這些爛根能活多久？？
若還不下手減少支出，能撐多久
想想一個家庭好了，薪水縮水入不敷出下，不減少日常開支，還是一樣常常外食上館子
你說這樣一個家還能有希望嗎？