一個最簡單的邏輯，一家公司挖人頭時，薪水會怎麼算？

如果你月薪十萬，有公司用八萬挖你，你會不會笑？

所以公司給其認定的人才薪水會低嗎…

再來就是搞清楚人才跟專才的定義，很多鄉民都自以為是人才，其實連稱專才也只是摸到邊。

對於很多主管而言專才只要招募就有，反而是人才難尋…

當然有鄉民說過，是人才何必非要到你下頭看臉色。