說坦白的，我個人的工作經驗是，最好相處的同事是年紀在 28 ~ 36 歲， < 28的經驗不足(不僅是指專業技能，也包含應對進退)， > 36 學習動能不足，經驗變成老油條的資本，總想一門技術吃到老，說的不渴，我都聽膩，最是難搞，再次說明，這是我個人狹隘的工作經驗。

我也是4x歲，下一份工作大概直接升級當老闆或股東，搞個殺手級的產品，再把公司賣掉後退休。